تعرَّف على نظام Odoo
تأسست الشركة عام 2002 من قبل Fabien Pinckaers الرئيس التنفيذي الحالي. والآن أصبح لديها 250 موظف ، 1500 مبرمج و 6 مكاتب في :
( بلجيكا ، سان فرانسيسكو ، نيو يورك ، لوكسمبرج ، الهند ، هونج كونج ).
حيث العديد من الأنشطة في 120 دولة من خلال 550 من الشركاء الرسميين. يعتبر نظام odoo من الأنظمة الأسرع تطوراً في العالم ، بما لديه من تطبيقات تغطي جميع احتياجات قطاعات الأعمال ، التجارية ، التصنيعية ، الخيرية ، الطبية و التعليمية مع اختلاف أحجامهم.
الجوائز الحاصل عليها النظام
أقسام النظام الأساسية
إدارة المبيعات
إدارة نقاط البيع
إدارة نقاط البيع
- الموردين
- أوامر الشراء
- المنتجات والأصناف
- طلبات التسعير
- قوائم أسعار الموردين
- إقتراحات التوريد الآليه
إدارة المشتريات
إدارة الحسابات
إدارة المخازن
إدارة شؤون الموظفين HR
إدارة العملاء CRM
إدارة التقارير
إدارة التقارير
- مطبوعات التقارير
- تصدير التقارير
- أدوات البحث
- معاملات الفرز
- التجميع
- تحليل الأقسام
- الحفظ و المشاركة
لماذا نظام Odoo ؟
على مستوى الأعمال
- وقت أقل في تنفيذ العمليات.
- نظام شامل لجميع نواحي العمل ولا يحتاج إلى برامج مساعدة.
- الإستفادة القصوى من الموارد البشرية.
- تقليل الأخطاء الإدارية والإجرائية.
على المستوى التقني
- عدم وجود رخصة استخدام (نظام حر)
- وفرة أعداد المتخصصين في تطوير وإدارة النظام
- انخفاض تكاليف التطوير والتعديل
- انخفاض تكاليف التشغيل ومتطلباته
تكامل الأقسام واتمتة العمليات
Automation
تكامل بين الحسابات والمبيعات والمشتريات والمخازن وباقي
اقسام النظام الأخرى ، ويترتب عليه :
- تنفيذ العمليات بشكل آلي
- توفير المعلومات لكل قسم في الوقت الفعلى.
تحديد المسؤليات
Workflow Design
إمكانية رسم خط سير للعمليات داخل كل قسم بالتكامل
مع الأقسام الأخرى مما يترتب عليه :
- توفير الوقت الضائع بين العمليات
- تحسين الأداء الإداري.
- تحديد المسئوليات
- الحد من الأخطاء
العـــامل البشري
يساعد النظام المديرين في تطبيق المفاهيم والقوانين الحديثة لادارة الاعمال مما ينعكس علي اداء الموظفين داخل الشركة
- معالجة وتحسين الأداء الإداري.
- تحسين إنتاجية الموظفين.
- الحد من الأخطاء البشرية.
- .تطبيق قواعد العمل
- تحديد المسؤليات لكل موظف.
- التواصل والتفاعل بين الموظفين.
دعم مراحل النمو
تم تصميم النظام بطريقه تلبي إحتياجات النمو المستقبلية للشركة على العديد من المستويات ، وذلك من خلال أقسام النظام المتعددة وخصائص التوسع الأفقي والرأسي للشركات:
- اضافة الأقسام جديدة.
- اضافة فروع جديدة.
- اضافة شركات جديدة
- التوسع في الحسابات.
- دعم اكثر من عملة.
- دعم اكثر من لغة.
التقارير على النظام
1 التقارير الجاهزة
يغطى قسم التقارير الجاهزة أقسام النظام كلاً على حدى ويعطي بيانات تحليلية لكل قسم…
2 التقارير المطبوعة
وتستخدم للجهات الرسمية والخارجية مثل مؤسسات الدولة ، العملاء او المساهميين غالباً توضح…
3 مولِّد التقارير
معك أينما كنت في كل الصفحات وعلى كل العناصر قادر على إنشاء آلاف القارير و حفظها…
خصائص المستخدمين
يتمتع المستخدم علي النظام بخصائص إجتماعيه وإنتاجية تزيد من التفاعل والإنتاجية بين فريق العمل.
منطقة العملاء ( Clients Portal )
تعتبر ميزة مهمة تمنحها الشركة لعملائها ، مما يعود على الشركة بعملاء أكثر رضاءاً وولاء للشركة
